Полное ведение бухгалтерского учёта малого предприятия. Направление деятельности: аренда помещений, производство. Работа в программе 1С 7 версия. Сдача отчётов в ИМНС, ФСЗН, статистика. Выходные и праздничные дни по календарю. Официальное трудоустройство.
Обязанности:
Разноска банка Выгрузка на портал, сверка счетов фактур Начисление капитального ремонта, начисление коммунальных услуг Статистика Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.by: https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1470030/detail-public/
Обязанности:
Учет арендной платы, расчеты с арендаторами, расчеты по кассовым
Условия:
Полный соц.пакет (официальное трудоустройство, предоставление трудовых отпусков согласно действующему законодательству, оплата больничных листов, выплата заработной платы 2 раза в месяц, подарки к праздникам и др.). Дружный
Условия:
работа в офисе (г. Полоцк, ул. Строительная, д. 24а), график работы: пн-чт. 08.30 -17.00, пт. 08:30 - 16:00, выходные: суббота-воскресенье. Заработная плата определяется по результатам собеседования (от 1000 рублей). Своевременные выплаты на карту. Официальное оформление. Рассмотрим кандидатов без опыта
Обязанности:
Выписка накладных; Учет остатков; Контроль за наценкой; Внесение поправок в калькуляционные
Условия:
Контрактная форма найма; Удобный график работы: 3/3 (7:00-19:00); Действует акция «Приведи друга» и получи премию в размере 200 рублей; Предоставление
Требования:
Профильное образование; Опыт работы и знание программы 1С:Предприятие
Обязанности:
учет ТМЦ; услуги; выставление ЭСЧФ по реализации; создание счет-фактур по импорту; заявления о ввозе товаров и уплате косвенных налогов; авансовые
Требования:
ответственность, внимательность; уверенный пользователь ПК; умение работать в режиме многозадачности; опыт работы. Оплата работы по итогам собеседования.
Обязанности:
Регистрация и проверка оформления первичных финансовых документов; Контроль замены неправильно оформленных первичных документов; Роль маршрутизатора
График работы:
5/2, пн-пт, с 9.00 до 18.00; Оформление согласно ТК РФ с 1 рабочего дня, стабильные выплаты 2 раза в месяц; Прозрачная система оплаты труда: оклад + KPI