Обязанности:
- руководство инженерно-техническим персоналом организации: постановка задач и контроль за их своевременным и качественным выполнением; - привлечение,
Требования:
Высшее техническое образование. Опыт работы в должности. Опыт работы со схожим функционалом. Группа допуска по электробезопасности не ниже IV. Внимательность,
График работы:
пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 17:30; - Комфортный офис в центре города (пл. Свободы, 23); - Дружный коллектив и возможности для профессионального роста. Мы ценим каждого сотрудника и создаем условия для профессионального и личного роста. Стань частью нашей команды!
ЗАО «АВЕКТИС» является системным интегратором полного цикла и более 30 лет реализует проекты «под ключ» по внедрению цифровых и инженерных решений для ведущих предприятий и организаций Беларуси и стран СНГ. Основными направлениями деятельности ЗАО «АВЕКТИС» являются: построение ИТ и инженерной инфраструктуры, ...
Мы предлагаем:
Высокий уровень заработной платы Дополнительные выплаты: 13 заработная плата – от 1500 рублей и выше, материальная помощь к отпуску в размере 300 рублей, 2 ежегодные премии к праздничным датам Компании – 500 рублей, иногородним оказывается финансовая поддержка при съеме жилья – 200 рублей, надбавка
Привет, наш будущий колега! Наша компания - стабильно развивающаяся команда профессионалов, которая занимается сертификацией и проведением испытаний транспортных средств (на рынке с 2010 года!), и сейчас, в связи с развитием компании, мы в поиске профессионала своего дела на должность специалист по кадрам. ...
Мы предлагаем:
Работа в офисе Компании по адресу ул. Тимирязева, 72; Официальное трудоустройство в соответствии с законодательством РБ (социальные гарантии: оплачиваемый
Требования:
Опыт работы в торговых сетях; Понимание специфики работы цеха по производству хлебобулочных и кондитерских изделий изнутри; Умение работать с ассортиментом;
Обязанности:
Разработка, внедрение и контроль функционирования системы материальной мотивации персонала (системы оплаты труда); Разработка принципов мотивации и показателей
Требования:
Опыт нормирования труда, расчета производительности и численности персонала, анализа заработных плат и расчета фонда оплаты труда от 3-х лет; Опыт разработки