HR-специалист в производственную компанию DIESELMIX DIESELMIX — перспективная и быстро развивающаяся компания, которая более 8 лет занимается производством оборудования для дизельных сервисов и ремонтом дизельной топливной аппаратуры. Мы растём, осваиваем новые направления (в том числе металлообработку) ...
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство с первого дня работы. Стабильный прозрачный доход. Развитие и карьерный рост в надежной, успешной компании. Фиксированный график работы: пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00 Дружный коллектив и комфортные условия работы. Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта
Мы предлагаем:
Высокий уровень заработной платы Дополнительные выплаты: 13 заработная плата – от 1500 рублей и выше, материальная помощь к отпуску в размере 300 рублей, 2 ежегодные премии к праздничным датам Компании – 500 рублей, иногородним оказывается финансовая поддержка при съеме жилья – 200 рублей, надбавка
Пеленг
Минск
Парк Челюскинцев
Работа в Телеграм - Минск
TelegramWorks
Вакансии в Telegram
Подписывайся на Телеграм-канал и получай самые свежие вакансии твоего города быстрее других.
Обязанности:
Менеджера по подбору персонала оформляем по контракту или договору подряда, по желанию соискателя. поиск и подбор рабочих в строительную организацию
Условия:
возможность дополнительно получить ежемесячный стабильный оклад за постоянно лучшие показатели по сравнению с другими менеджерами. карьерный
Обязанности:
Менеджера по подбору персонала оформляем по контракту или договору подряда, по желанию соискателя. поиск и подбор рабочих в строительную организацию
Условия:
возможность дополнительно получить ежемесячный стабильный оклад за постоянно лучшие показатели по сравнению с другими менеджерами. карьерный
Обязанности:
разработка и внедрение HR-стратегий, направленных на достижение бизнес-целей компании; управление процессом подбора, адаптации, обучения и развития персонала.
Требования:
высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежных областях; опыт и экспертиза во всех ключевых функциях HRM; развитые коммуникативные
Мы — быстрорастущий интернет-магазин автозапчастей. Сейчас мы усиливаем HR-направление и ищем рекрутера, который знает, как находить «своих» людей, быстро закрывать вакансии и работать в команде, где ценится результат. Что нужно будет делать: ✔ Вести полный цикл подбора: от заявки до выхода на работу ...
График работы:
пн-пт с 8:00 до 17:00, обед с 13:00 до 14:00. Достойную конкурентную заработную плату по результатам собеседования. * Вакансия, планируемая к созданию (перспективная).
Обязанности:
- Разработка и внедрение стратегий подбора персонала в соответствии с бизнес-целями компании.- Организация и координация процессов подбора, оценки и найма
Требования:
- Высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежных областях.- Опыт работы в сфере подбора и адаптации персонала не менее 3-х
Мы расширяем HR-отдел Ringo и ищем специалиста по подбору и адаптации персонала, для которого работать в динамичной среде с высокой степенью ответственности - это сильная сторона! ТЫ НАШ ЧЕЛОВЕК, ЕСЛИ ТЫ: имеешь успешный опыт работы в рекрутинге или HR более 2-х лет в финансовой, IT или B2B-сферах; ...
Требования:
Рассматриваем кандидатов без опыта работы, важно ваше желание обучаться и развиваться в сфере рекрутинга; Активность, ответственность, нацеленность
График работы:
понедельник-пятница, с 9.00 до 18.00; Официальное трудоустройство по ТК РБ; Работа в стабильной компании; Молодой и дружный коллектив; Уютный
Обязанности:
• Определение потребности в персонале: Совместно с руководством определяет, какие позиции необходимо закрыть и в какие сроки.• Составление профиля вакансии:
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство- Оплату труда два раза в месяц на карту- Больничные и отпускные- Бесплатное питание штата Ссылка на вакансию в банке вакансий