Обязанности:
Составлять: а) годовой план обучения и развития персонала; б) отчёты для анализа эффективности системы менеджмента качества со стороны руководства. 2 Обеспечивать реализацию следующих образовательных программ дополнительного образования взрослых: а) образовательную программу повышения квалификации рабочих
Обязанности:
оперативное и стратегическое управление магазинов куста с целью увеличения объёма продаж и достижения поставленных KP; организация и управление торговыми процессами в магазинах; управление персоналом: формирование команды в магазинах, подбор, аттестации, анализ эффективности работы; контроль товарных
Марк Формэль
Барановичи
найдена три дня назад
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
- Ваши обязанности: - осуществление непрерывного образования работников предприятия, в том числе внутренним стандартам предприятия; - подготовка проектов договоров по обучению, осуществление их согласования и заключения; - контроль исполнения условий договора; - подготовка проектов приказов о направлении ...
Должностные обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства. Поиск и подбор персонала с помощью СМИ, интернет-источников. Проведение собеседований с кандидатами (телефонные, очные интервью). Мониторинг рынка труда.
Требования:
Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства от 1 года. Опыт работы в области подбора персонала будет вашим
График работы:
6/1 Официальное оформление по контракту; Возможность влиять на свой доход; Мобильная связь; Ежемесячное получение продукции собственного производства. Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.by: https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1468780/detail-public/
Обязанности:
Руководство деятельностью отдела; Организация торгового процесса (контроль за выкладкой товара, ценниками, сроками реализации); Организация и контроль работы персонала; Обеспечение высокой культуры обслуживания покупателей; Приемка товара; Контроль сохранности товарно-материальных
График работы:
2/2 (дневные/ночные смены) Даем только лучшее: всем сотрудникам мы выдаем комфортную форму. Уважаем твое время: мы оплачиваем все переработки. Делимся опытом: твоя работа в 21vek.by начнется со стажировки, где мы дадим тебе все необходимые знания. Самая большая партнерская программа скидок и бенефитов
Условия:
официальное оформление; график работы 5/2 (первая смена с 6.30 до 15.00, вторая смена с 15.00 до 23.30); расширенный социальный пакет (дополнительные выплаты по Коллективному